STEP-by-STEP

Transformation & Kulturwandel in Unternehmen 

 

     

Neue Wege für Unternehmen in Zeiten dynamischer und herausfordernder Veränderungen:

Unternehmenskultur mit den Menschen und für sie neu gestalten - Oraganisation neu ausrichten - erfolgreich sein! 

      

'Step-by-Step Transformation & Kulturwandel'

 

ist mein Angebot für komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen, bei dem 

- von der Unternehmenskultur

- über den Organisationsaufbau und die Neu-Ausrichtung 

- bis hin zur Integration/Umsetzung von Veränderungs-Maßnahmen

alles enthalten ist.

 

In STEP-by-STEP konkret gebe ich hier eine kurze Übersicht: 

 

 

 

Ich verfüge über vielfältige Erfahrungen mit Transformation & Kulturwandel in Unternehmen und bringe kreative Lösungsansätze und Ideen mit.

Wichtige Basis für meine Tätigkeit ist die New Work-Charta (nach Markus Väth). 

Auf Basis meiner Coaching-Ausbildung arbeite ich zudem lösungsorientiert, systemisch und wertebasiert. 

 

Unsere gemeinsame Arbeit ist immer an Ihre individuelle Themenstellung angepasst.

 

Für mich steht die wertschätzende Arbeit mit den Menschen im Mittelpunkt  - von der Nachwuchskraft bis zur Geschäftsleitung. Denn Unternehmen werden von den Menschen, die dort zusammen arbeiten und täglich kleine und große Entscheidungen treffen, gestaltet.

 

Die Kultur eines Unternehmens und die Haltung der Menschen sind deshalb für mich grundlegende Erfolgsfaktoren.

 

Alle Mitarbeiter*innen bringen ihre einzigartige Persönlichkeit, ihren Purpose, ihre persönlichen Werte und individuellen Fähigkeiten/Stärken in das Unternehmen ein. Im besten Fall passt das gut zum Unternehmen. 

So sind persönliche Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und Erfolg beim Arbeiten dann natürliche Folgen - und werden zu einer guten Basis für das Unternehmen.

 

Die allgegenwärtigen und schnellen Veränderungen erfordern dynamische Antworten seitens der organisatorischen Aufstellung und der Ziel-Ausrichtung von Unternehmen.

Auf dieser Basis werden ganz individuell konkrete Integrations-Maßnahmen entwickelt.

Dabei profitieren insbesondere von meinen Kenntnissen als New-Work-Facilitatorin. 

 

Gemeinsam können wir uns also mit viel Begeisterung und Freude Ihren konkreten Themenstellungen und Herausforderungen widmen und für die Zukunft neue Wege für eine erfolgreiche Ausrichtung Ihres Unternehmens finden!