MENSCHEN-WERTE-KULTUR
Auf Basis meiner vielfältigen Erfahrungen habe ich mein 'Menschen-Werte-Kultur'-Angebot für Unternehmen entwickelt, das besondere Möglichkeiten zur aktiven und auch kreativen Gestaltung der Unternehmenskultur bereit hält.
Dabei sind mir folgende Schritte wichtig:
- Bestimmung der IST-Situation, bspw. durch MA-Feedback auf Basis der New-Work-Charta
- Erarbeitung einer erfolgreichen Strategie für Ihren individuellen Transformationsweg
- Ausrichtung auf konkrete Maßnahmen zur Veränderung der Unternehmenskultur und ggfs. der Organisationsstruktur
Dabei stehen die Menschen, die sich in Ihrem Unternehmen engagieren, im Mittelpunkt, denn ihre Fähigkeiten und Werte prägen das Unternehmen und schaffen eine starke Basis für seinen Erfolg.
Mein Angebot ist so wertvoll für Ihre Mitarbeiter*innen und Ihr Unternehmen und lässt Sie dadurch noch erfolgreicher sein!
Menschen-Werte-Kultur-Beispiel:
Menschen
werden in ihrem Unternehmen durch Möglichkeiten zur persönlichen Reflektion gefördert, gelangen so zu mehr Selbst-Bewusstheit und starten in einen persönlichen Werte-Prozess.
Werte
bilden in Ihrem Unternehmen eine feste Basis. Alle Mitarbeiter*innen gemeinsam definieren die Werte und erarbeiten sich eine Werte-Integration für ihre tägliche Arbeit.
Kultur
gestalten Sie in Ihrem Unternehmen durch einen bewussten Prozess der Entscheidung über die Art und Weise der gewünschten und förderlichen Zusammenarbeit.
Die Menschen in Ihrem Unternehmen, ihre Fähigkeiten und Werte gestalten Ihr Unternehmens.
Das stellt die Basis Ihres Erfolges dar!
"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert."
Albert Einstein
Lassen Sie uns gemeinsam mit viel Freude und Begeisterung auf die Themenstellungen und Herausforderungen in Ihrem Unternehmen schauen. Betrachten wir die Unternehmenskultur und die Organisationsstruktur, um für die Zukunft neue Wege zu finden und positive Veränderungen zu bewirken.
Für den Erfolg Ihres Unternehmens!